Ich helfe Unternehmen neue Mitarbeiter im Bereich Automatisierungstechnik zu schulen!
Verringern auch Sie Ihren eigenen Zeitaufwand, um neue Mitarbeiter einzuarbeiten oder umzuschulen und nutzen Sie meine praxisnahen Onlineschulungen inkl. Q&A Live-Calls.
Kommen Ihnen die Probleme bekannt vor?
Die Einarbeitung und Weiterbildung für die Automatisierungstechnik von neuen Kolleginnen und Kollegen, welche direkt von einer Techniker- oder Hochschule kommen, ist oft sehr aufwändig. Dennoch ist man darauf angewiesen Neueinsteiger einzustellen, da in diesem Bereich natürlich auch ein großer Fachkräftemangel herrscht. Wenn auch Sie Neueinsteigern eine Chance bieten, müssten Ihnen die Nachfolgenden Punkte in Bezug auf die Einarbeitung Ihrer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekannt vorkommen.
Trotz Weiterbildung fehlen Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik.
Das Thema Sicherheitstechnik und deren Praxisrelevanz ist oft unbekannt.
Anwenderkenntnisse in den Software Tools wie z.B. Eplan oder dem TIA-Portal sind nicht oder unzureichend vorhanden.
Eine Einarbeitung ist zeit- und kostenintensiv.
Das vorhandene Personal wird durch die Einarbeitung zusätzlich belastet.
Doppelte Kosten, wenn ein Mitarbeiter dem neuen Kollegen oder Kollegin etwas erklären muss.
Durch Homeoffice-Regelungen sind die Büros häufig nicht mehr so stark besetzt, wie noch vor ein paar Jahren.
Die vorhandenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind häufig unterwegs und können Neueinsteiger/-innen nicht angemessen einarbeiten.
Es gibt keine fertigen und standardisierten Einarbeitungsprogramme für die verschiedenen Fachbereiche.
Weiterbildung Automatisierungstechnik
Meine Onlineschulungen decken verschiedene Bereiche der Automatisierungstechnik ab.
Vorteile der Onlineschulungen
Jahr für Jahr wird es schwerer neue Leute für die Automatisierungstechnik zu Gewinnen. Die Komplexität der Aufgaben ist ein Grund dafür. Deshalb ist es auch nicht verwunderlich, dass in über 80 % der Vorstellungsgespräche mittlerweile die Frage gestellt wird, wie die Einarbeitung von statten geht. Dieser Punkt wird den Bewerbern immer wichtiger und ist natürlich, neben dem Gehalt und anderen Benefits, auch ein Entscheidungskriterium bei der Firmenwahl. Daher sind die Firmen im Vorteil, die Ihren Bewerberinnen und Bewerbern eine gute Einarbeitung und Weiterentwicklung bieten. Dies ist gerade zum Neueinstieg sehr wichtig. Daher sollten Sie schon zum Vorstellungsgespräch einen klaren Plan und eine klare Struktur für die Einarbeitung haben, um gegenüber Ihrer Konkurrenz im Vorteil zu sein.
Hier sind weitere Vorteile meiner Schulungen!
Online
Alle Inhalte werden Online für das Selbststudium in Textform bereitgestellt. Dadurch haben die Teilnehmer/-innen die Möglichkeit ihr Pensum und die Lernzeiten selbst zu bestimmen. Reisezeiten und -kosten werden vermieden.
Download
Programmbeispiele und weiterführende Unterlagen zu verschiedenen Inhalten können als pdf heruntergeladen werden.
Q & A Sessions
Zu den Schulungen gibt es die Möglichkeit Online-Termine über Teams o.ä. zu vereinbaren. In diesen Terminen werden offene Fragen beantwortet oder Inhalte weiter vertieft.
Email-Support
Während der Schulungen können jederzeit Fragen per E-Mail gestellt werden. Diese werden dann direkt per Mail beantwortet oder es wird ein kurzer Onlinetermin über Teams o.ä. vereinbart.
Praxisnah mit Beispielen
Alle Kurse sind sehr praxisorientiert. Die Inhalte werden immer an konkreten Beispielen erklärt. Die Beispiele werden als Download bereitgestellt.
Zertifikat
Zu jedem Kurs gibt es einen Abschlusstest. Bei bestehen erhält der Teilnehmer ein Zertifikat je Kurs. Somit können Sie Ihren Mitarbeiter/-innen einen Mehrwert bieten.
Ablauf der Schulungen
Zertifikat
Nach dem Durcharbeiten der Schulung, der Übungen und nach bestehen des Abschlusstestes kann man sich ein Zertifikat herunterladen.
Abschlusstest
Am Ende der Kurse gibt es einen Abschlusstest als Wissenskontrolle. Man muss 70% erreichen.
Übungen
In den Kursen sind Übungen enthalten. Zu den Übungen werden Musterlösungen bereitgestellt.
Zugang
Die Schulungsteilnehmer/-innen bekommen die Zugangsdaten bereitgestellt.
Schulungen
Die Teilnehmer arbeiten die Inhalte nacheinander durch. Eine neue Lektion wird erst freigeschaltet, wenn die aktuelle abgeschlossen ist.
Ablauf der Schulungen
1. Zugang
Die Schulungsteilnehmer/-innen bekommen die Zugangsdaten bereitgestellt.
2. Schulungen
Die Teilnehmer arbeiten die Inhalte nacheinander durch. Eine neue Lektion wird erst freigeschaltet, wenn die aktuelle abgeschlossen ist.
3. Übungen
In den Kursen sind Übungen enthalten. Zu den Übungen werden Musterlösungen bereitgestellt.
4. Abschlusstest
Am Ende der Kurse gibt es einen Abschlusstest als Wissenskontrolle. Man muss 70% erreichen.
5. Zertifikat
Nach dem Durcharbeiten der Schulung, der Übungen und nach bestehen des Abschlusstestes kann man sich ein Zertifikat herunterladen.
Das sagen die Schulungsteilnehmer...
Kurs: Erstellen von Stromlaufplänen mit Eplan
Wie war Deine Ausgangssituation und was hast Du im Kurs gelernt?
Schaltpläne konnte ich durch meine Ausbildung selber zeichnen und habe diese auch verstanden. Mit Eplan zu arbeiten war aber neu.
Was hat Dir am Kurs besonders gut gefallen?
Im Kurs wurde Schritt für Schritt ein kompletter Schaltplan für eine Beispielanlage erstellt. Man hat die Möglichkeit alles in seinem eigenen Eplan-Projekt mitzumachen. Nachdem die Grundlagen gemeinsam erarbeitet wurden, ist es dann Aufgabe, den Schaltplan eigenständig zu Ende zu zeichnen.
Wem würdest Du den Kurs weiterempfehlen?
Personen die noch nie mit Eplan gearbeitet haben und es durch eine neue Stelle jetzt müssen.
Moritz Seybt
Kurs: Sicherheitstechnik für Elektrotechniker
Wie war Deine Ausgangssituation und was hast Du im Kurs gelernt?
Da ich in meiner Zeit an der Technikerschule, noch keinerlei Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik sammeln konnte, wurde mir von meinem Arbeitgeber dieser Kurs angeboten, um mich mit den Grundlagen der Sicherheitstechnik vertraut zu machen. Ich lernte in diesem Kurs die wichtigsten Grundlagen und Fachbegriffe in Bezug auf die Sicherheitstechnik.
Was hat Dir am Kurs besonders gut gefallen?
Besonders gut hat mir gefallen, dass das Wissen um die Sicherheitstechnik, Stück für Stück und mit vielen anschaulichen Bildern und Zeichnungen erklärt wurde.
Wem würdest Du den Kurs weiterempfehlen?
Jedem, der in die Automatisierungstechnik startet und noch keinerlei Erfahrung mit Sicherheitstechnik hat.
Lukas Göbel
Kurs: Grundlagen der SPS-Programmierung
Wie war Deine Ausgangssituation und was hast Du im Kurs gelernt?
Die Grundlagen der Programmierung waren aus dem Studium bekannt, zum Thema SPS wurde aber nichts behandelt. Der Kurs hat mir einen guten Überblick über die Programmiersprachen und die Programmstruktur in der SPS Programmierung vermittelt.
Was hat Dir am Kurs besonders gut gefallen?
Die Lektionen waren beispielorientiert und die Übungsaufgaben am Ende haben einem sofort die Möglichkeit gegeben, das Gelernte eigenständig anzuwenden und zu vertiefen.
Wem würdest Du den Kurs weiterempfehlen?
Der Kurs eignet sich gut als Einstieg in die SPS Programmierung für Personen, die keine oder wenig Erfahrung in der Programmierung haben
Julia Derksen
Hallo, ich bin Christian Preis...
seit über 15 Jahren bin ich in der Automatisierungstechnik unterwegs. Ich konnte in dieser Zeit verschiedene Branchen kennenlernen. Mein Schwerpunkt ist aber die Automobilindustrie mit den Bereichen Rohbau und Endmontage.
Der Kern meiner Aufgaben lag und liegt in den Bereichen SPS-Programmierung, Elektrokonstruktion und der virtuellen Inbetriebnahme. Ich durfte mit vielen namenhaften Kunden wie z.B. Daimler, VW, Kuka, ThyssenKrupp, Bosch, ABB, Siemens und vielen anderen zusammenarbeiten.
Seit 10 Jahren gehört auch die Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter zu meinen Aufgaben. Dies war auch mein Antrieb, die Onlineschulungen zu erstellen. Für mich ist es wichtig, eine gute Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen zu gewährleisten, was im Alltag ohne eine gute Vorbereitung oft schwer ist. Bei der Einarbeitung ist mir besonders wichtig, Gesamtzusammenhänge zu erklären. Themen wie Bezeichnungssystematik und Sicherheitstechnik sind daher in den Schulungen ausführlich erklärt. Ebenso werden die Eingangsgrößen (Dokumente) und Ausgangsgrößen der Elektrokonstruktion und SPS-Programmierung behandelt.
Seit letztem Jahr bin ich als Dozent an einer Technikerschule tätig, wo ich angehende Techniker in den Bereichen Automatisierungstechnik und Elektrotechnik unterrichte.
Sie haben noch Fragen oder individuelle Anforderungen an Ihren Einarbeitungsprozess?
Sie können sich gerne über das Kontaktformular mit mir in Verbindung setzen. Ich würde mich freuen!